合庫銀行今年第二梯次大批徵才 4/10開放報名

合庫銀行今年第二梯次大批徵才 4/10開放報名

爲吸攬多元人才以因應金融數位轉型,本次招募的一般金融人員及儲備菁英均不限科系,應屆畢業生也可先行報考。薪資方面,一般金融人員及儲備菁英起薪分別爲37,800元及50,700元;以2022年爲例,一般金融人員加計獎金及其他福利後,年薪上看75萬元,儲備菁英更高達近100萬元。除享有好薪情外,合庫董事長雷仲達也積極提升員工待遇,2018、2019及2022年平均調薪幅度高達5.81%、4.53%及6.67%,2020年更開辦員工持股信託,與員工一起分享營運成果。

而爲讓新鮮人能順利接軌職場,合庫也提供完整的培訓計劃,如模擬櫃檯、情境及實機訓練等,讓新人能循序漸進學習;另各家銀行爭相招募的儲備菁英,合庫則着重實務養成,並整合授信、外匯及數位金融資源提供培訓課程,後續更有機會外派拓展視野。合庫遍佈國內270家分行及海外26處據點,也讓新鮮人擁有更多的發展機會及更具彈性的職涯規劃。

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合庫近幾年爲培育新世代,持續將觸角深入校園,以穩定優渥的待遇、公開透明的升遷制度頗受畢業生青睞。除積極攬才外,也給予新進員工展現自我的舞臺,2019起成立CoLAB創新實驗室,並舉辦策勵營、鼓勵員工申請專利及強化社羣行銷等,讓員工揮灑創意、跨部門交流,近期更在2022專利申請百大排名以220件成績居全體金融業之冠;讓擁有百年曆史的合庫因爲年輕生力軍的加入,充滿活力朝氣。

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合庫也具備各項完善的福利措施,包含未婚聯誼、結婚/生育/進修補助及優於法令的休假制度等,讓員工能在追求職涯發展之餘,也能安心成家立業。招募簡章已同步公告於金融研訓院、合庫銀行網站及FB粉絲團「合庫ebank好康報報」。

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